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Com 50 anos de actividade, a Trivalor, SGPS, S.A. é uma holding de capital 100% nacional que actua no segmento de Business & Facility Services, nas áreas de gestão integrada de serviços, serviços partilhados, saúde e segurança no trabalho, restauração colectiva, restauração pública e catering de eventos, vending, representações e logística, produção alimentar, produção industrial, segurança humana e electrónica, limpeza, benefícios e incentivos, manutenção e gestão de facilities, gestão documental e trabalho temporário e outsourcing.

A abrangente oferta de serviços da Trivalor tem como destinatários empresas e outras organizações públicas e privadas, a operar em diferentes sectores - desde a indústria aos serviços (banca, saúde, ensino, forças armadas e de segurança).

www.trivalor.pt
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Com 50 anos de actividade, a Trivalor, SGPS, S.A. é uma holding de capital 100% nacional que actua no segmento de Business & Facility Services, nas áreas de gestão integrada de serviços, serviços partilhados, saúde e segurança no trabalho, restauração colectiva, restauração pública e catering de eventos, vending, representações e logística, produção alimentar, produção industrial, segurança humana e electrónica, limpeza, benefícios e incentivos, manutenção e gestão de facilities, gestão documental e trabalho temporário e outsourcing.

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  • 11
  • 09

2017

Benefícios atribuídos pelas empresas na área da educação estão entre os preferidos dos colaboradores

A atribuição de subsídio às despesas de educação dos filhos dos colaboradores tem vindo a registar um crescimento sustentado nos últimos anos. Atribuídos de forma isolada ou integrados em planos de benefícios flexíveis são uma das tendências na gestão de benefícios extra-salariais.

Esta e outras conclusões podem ser lidas no especial do Jornal Económico  publicado a 8 de Setembro e cuja edição digital contou com o patrocínio da Ticket Serviços.

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